はじめに
仕事によるストレス、人間関係、上司や同僚からのパワハラ・いじめ・嫌がらせ等々・・・。
精神的ダメージのキャパシティを越えて起る精神障害。
仕事を頑張っている方ですよ！
頑張っている方は絶対に報われなくてはダメです！！
どんな仕事でも社会貢献をしているのです！！！
人様の役に立っているのですよ！！！！！
人生の3分の1の時間を費やす仕事の中で、
こんな悲しい出来事が起っていていいのでしょうか？
更に新型コロナの影響もあり、会社の雇用の考え方も変化していくと思います。
今までの日本の雇用形態は集団主義的考え方をした「年功序列型雇用」でした。
会社の中で決められた時間しっかりと働いて、人間関係もバランスよく出来る人材が評価されてきました。
今後は年功序列型のように総合力を持った人材から、あることに特価した能力を兼ね備えた人材を評価する「ジョブ型雇用」に変わっていくと思います。
完全な「成果主義」の考え方をした雇用形態です。成果主義は、「出来るか！出来ないか！」とってもクールなものです。仕事に更なるストレスを感じてしまう方も出てくると思います。
仕事ってそんなにクールなものですか？
私は断じてその様に思いません！
「やり甲斐 カケ込み寺」はその為に立ち上げたブログです。
皆さんの仕事における悩みや苦しみ、もつれた糸を解きほぐしていきます。
当たり前の話になりますが、会社では従業員に対して仕事の遣り方・個々のスキルアップの教育をしていき生産性を上げていきます。
従業員は仕事をすることで報酬（賃金）を会社からもらいます。
この循環で円滑に回っていけばいいのですが、残念なことに上手くはいかないものです。
働く人間の個人的感情が入り込んで仕事にやり甲斐を失ったり、人間関係が円滑にいかなくなったりと数多くの問題が発生しています。
「やり甲斐 カケ込み寺」では、この様な悩みや苦しみから皆さんを解放していきます。解放するだけでは、ただの精神論で終わってしまいます。 皆さんにやり甲斐を持って頂く為に具体的な考え方・遣り方を更にお伝えしていき円滑に仕事が出来るようにしていきます。
楽しく仕事が出来る！
やり甲斐を持って仕事が出来る！
この当たり前のフレーズを必ずお渡しします。
準備して頂きたいものは1つだけです。
「思いやり」の気持ち！！
もともと皆様が持っている『思いやり』の感情を心の中から表に出してください。
そして読んで頂くことをお願いします。
それだけで大丈夫ですよ（笑）
人の人生は仕事・私生活・睡眠の3つのサイクルで回っています。
人生の3分の1の時間、お金を稼ぐ為に費やす仕事タイムです。
人生の3分の2の時間がより素晴らしいものに変わっていきます。
私はやり甲斐に満ち溢れた仕事タイムを送ることが出来ています。
自分の経験から培った仕事人としての心得から生まれたものです。
アパレルメーカーの従業員として業務を行った後、8年前からの衣料品販売代行業の法人経営者として日々奮闘しています。
使用者としての従業員の立場から、使用人としての経営者の立場から皆様にお伝えしていきます。
余談になりますが、私のブログの画面は決して立派のものではありません。
誠に申し訳ありませんが許してください。
私なりに努力はしていますが・・・（汗）
但し、私のもとで働く従業員同様に思いやりを持って皆様と向かい合っていきます。
宜しくお願いします！！